ISO 30415 - Diversity and Inclusion
AREE DI INTERVENTO
- Assessment dei processi aziendali, finalizzato a verificare il livello di compliance rispetto alla norma ISO 30415 e ad identificare gli eventuali gap da colmare;
- Definizione e Monitoraggio di un piano di intervento per colmare gli eventuali gap rilevati;
- Supporto all’implementazione di un Sistema di Gestione in grado di indirizzare in maniera continuativa i requisiti della norma e di adottare tempestivamente i necessari correttivi in caso di necessità.
BENEFICI PER IL CLIENTE
- Miglioramento dell’immagine e della reputazione aziendale;
- Accesso ad incentivi e contributi statali;
- Mitigazione dei rischi di sanzione in caso di verifiche ad opera dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro;
- Ottenimento di credenziali utili per la partecipazione a Gare e Request For Proposal che richiedono la certificazione come pre-requisito di partecipazione.